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Visa H-2B (Trabajo No Agrícola)

Visa temporal para trabajadores extranjeros en sectores no agrícolas como hostelería, construcción y paisajismo.

Sobre este servicio

¿Qué es Visa H-2B (Trabajo No Agrícola)?

La Visa H-2B permite a ciudadanos extranjeros ingresar a los Estados Unidos para realizar trabajos temporales no agrícolas en industrias como hostelería y turismo, paisajismo, construcción, mantenimiento, eventos y más. El programa tiene un límite anual de 66,000 visas (con posibles suplementos), por lo que la planificación anticipada es clave. En Naooptuz Services LLC ayudamos tanto a empleadores como a trabajadores a navegar este proceso con eficiencia y éxito.

Tipos de solicitud

H-2B Estacional

Para trabajo en industrias con necesidades claramente estacionales: hoteles de verano, esquí de invierno, turismo de temporada, jardinería de primavera, etc.

H-2B de Demanda Pico

Para empleadores que experimentan un aumento excepcional de trabajo en un período específico que supera su capacidad laboral habitual.

H-2B Intermitente o de Una Sola Vez

Para necesidades de trabajo intermitentes que se repiten ocasionalmente pero sin ser estacionales, o para un proyecto específico que no se repetirá.

Elegibilidad

Requisitos para aplicar

  • Contar con una oferta de trabajo de un empleador estadounidense con necesidad temporal de mano de obra
  • El empleador debe demostrar que no hay trabajadores locales disponibles ni calificados para el puesto
  • La necesidad laboral debe ser temporal: de temporada, pico de demanda, intermitente o de una sola vez
  • La cuota anual de 66,000 visas H-2B debe estar disponible (cupos sujetos a fechas de apertura)
  • No tener antecedentes migratorios negativos ni prohibiciones de entrada a EE.UU.
  • Pasaporte vigente con al menos 6 meses de validez adicional
  • Demostrar vínculos con el país de origen que garanticen el retorno al término del contrato
Lo que obtienes

Beneficios del programa

Entrada legal a EE.UU. para trabajo temporal no agrícola
Salarios y condiciones laborales protegidas bajo leyes americanas
Experiencia laboral internacional muy valorada en CV
Posibilidad de ser contratado nuevamente en ciclos futuros por el mismo empleador
Historial migratorio positivo que facilita futuras solicitudes de visa
Oportunidad de conocer el mercado laboral y cultura americana
Cómo trabajamos

Nuestro Proceso

1

Certificación laboral temporal (DOL)

El empleador solicita una certificación de necesidad laboral temporal ante el Departamento de Trabajo, publicando la oferta para trabajadores locales primero.

2

Petición I-129 ante USCIS

Con la certificación del DOL aprobada, el empleador presenta el I-129 ante USCIS solicitando los trabajadores H-2B. Los cupos se abren dos veces al año.

3

Solicitud de visa consular

Aprobado el I-129, el trabajador completa el DS-160 y solicita cita en el consulado o embajada de EE.UU. en su país de origen.

4

Entrevista y expedición de visa

El trabajador asiste a la entrevista consular con todos los documentos requeridos. Te preparamos para que la entrevista sea exitosa.

5

Ingreso a EE.UU. y cumplimiento del contrato

Con la visa H-2B aprobada, el trabajador ingresa a EE.UU. para el trabajo acordado. Al finalizar el contrato debe retornar a su país de origen.

Documentación

Documentos necesarios

Pasaporte vigente con mínimo 6 meses de validez adicional
Formulario DS-160 completado en línea
Aprobación del I-129 del empleador emitida por USCIS
Carta oferta de trabajo / contrato del empleador con detalles completos
Evidencia sólida de lazos con el país de origen
Historial laboral previo relevante al trabajo ofrecido
2 fotografías tipo pasaporte
Pago de tarifa consular (MRV fee) y comprobante de cita
Dudas frecuentes

Preguntas Frecuentes

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